日本レストランデリバリー九州物流センターの正社員求人情報

職種
人気カフェ・レストランへのルート配送ドライバー・倉庫内作業
雇用形態
正社員
仕事内容
未経験OK!「星乃珈琲店」など、人気カフェ・レストランへの配送ドライバー(3t車)
人気カフェ・レストランへの配送および倉庫内作業をお願いします。
■「星乃珈琲店」「洋麺屋五右衛門」など、全国各地で展開しているカフェ・レストランの料理で使われる食材を店舗に配達・配送したり(1日10件程度)、倉庫内で仕分けなども行っていただきます。

■中型免許を活かして高収入を手に!ルート配送ドライバー&倉庫内作業。
中型免許をお持ちの方の募集です。
20代・30代・40代の社員が活躍中!相談や意見も言いやすい風通しのいい会社です。

■お仕事デビューを応援します!成長をしっかりとサポートするので一緒に頑張りましょう。
お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。だから未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。
運転が好き!
コツコツ働けるお仕事がしたい!
そんな方にぴったりのお仕事です!

■安定してお仕事しませんか? 東証プライム上場/ドトール・日レスホールディングスグループ企業
常に新しい外食文化を発信するエクセレント・リーディングカンパニーである当グループ。
数多くのブランド・店舗の運営に欠かせない配送のお仕事です。
昇給・賞与など、充実の福利厚生と働きやすさが整っています!
長くやりがいを持って働いて頂けるよう、あなたの頑張りは昇給&賞与で正当評価します!
他にも、交通費全額支給、社会保険完備、各種手当など、安心して働ける環境が整っています。
応募資格
要中型免許
学歴・経験不問(未経験者大歓迎!)
給与
月給25万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
福岡県糟屋郡志免町別府北4-6-13

篠栗線「柚須駅」徒歩15分
※車・バイク通勤OK!
勤務時間
3:00~16:00の間で実働8hシフト制
休日・休暇
月8~9日休み
夏季・冬季休暇、有給、慶弔休暇
※年間休日110日
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・各種手当(役職等)
・退職金
・社員持株会
・社員割引(60%off)
応募方法
Webまたはお電話よりご応募下さい。
応募後のプロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ち下さい。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせ下さい。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談下さい。※応募の秘密は厳守します。
お問い合せ先
03-6701-3321

受付/日本レストランシステム株式会社
〒150-8567 東京都渋谷区猿楽町10番11号

「自分にできるかな」「自分に合ってるかな」など、不安がある方もまずはご相談ください。
質問等のお問い合わせも大歓迎!日本レストランシステム株式会社で、食を通じた社会貢献をしましょう。
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  • 日本レストランシステム株式会社 バイト社員
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日本レストランシステム株式会社 公式求人サイト

星乃珈琲店・洋麺屋五右衛門
などを展開する
日本レストランシステムの
公式求人サイト

全国600店舗超え・40業態を展開!
40年以上続く業界最大手のリーディングカンパニー
安定した環境で長く働いてみませんか?

Point働く魅力6つポイント

  • 東証プライム上場企業だから安定・安心の就業環境
    東証プライム上場企業
    だから
    安定・安心の
    就業環境
  • 深夜・24時間営業一切ナシだから生活リズムが安定
    深夜・24時間営業
    一切ナシ
    だから
    生活リズムが安定
  • 充実のワークライフバランス
    月8~9日、
    年間休日110日

    充実のワークライフ
    バランス
  • 万全の研修プログラムで未経験でもキャリアアップ
    万全の研修
    プログラムで
    未経験でも
    キャリアアップ
  • 昇給・賞与・社員割引など待遇、福利厚生充実
    昇給・賞与・
    社員割引

    など
    待遇、福利厚生充実
  • 豊富なキャリアステップで堅実に年収UP
    豊富な
    キャリアステップで
    堅実に年収UP

Training充実の研修制度

社員1人1人がベストプレイヤーになる為に、On The Job Training(実地訓練)は当然の事、役職やブランドごとに様々な研修を行い、レベルアップを目指しています。
研修センターにおいては、レベル向上の為にセミナー及び調理・接客実習を開催しています。

充実の研修制度

Career up評価システム

当社の人事システムは公平、成果主義、適材適所を基本としています。男女、学歴、年齢、勤続年数等に関わらず適正な評価により、向上心のある方にはチャンスを与えていきます。
女性の管理職も活躍しておりますし、30歳代で部長への昇進も可能です。

充実の研修制度

充実の研修制度

Voice先輩社員の声

Flow応募の流れ

  • STEP 1

    WEBレジュメによる書類選考

    合格者には1週間程度でメールまたはお電話にてご連絡いたします。

  • STEP 2

    本社にて面接

    応募フォームよりご応募された方は面接当日、履歴書・職務経歴書(任意)・筆記用具をご持参ください。面接では当社の理念や仕事の流れをお話します。基本的には本社での面接を行います。遠方の方はご相談ください。

  • STEP 3

    内定・入社

    合格者にはメールまたはお電話にてご連絡いたします。応募から内定まで1週間を予定しております。入社日は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

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