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日本レストランシステム株式会社 公式求人サイト

星乃珈琲店・洋麺屋五右衛門
などを展開する
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全国600店舗超え・40業態を展開!
40年以上続く業界最大手のリーディングカンパニー
安定した環境で長く働いてみませんか?

星乃珈琲店 アスティ京都店の正社員求人情報

職種
星乃珈琲のカフェスタッフ(接客・調理)
雇用形態
正社員
仕事内容
<働きやすさを実現!6つのポイント>
・東証一部上場企業 だから安定・安心の 就業環境
・深夜営業、24時間営業 一切ナシだから生活リズムが安定
・月8~9日でしっかり休めるワークライフバランス
・万全の研修 プログラムで未経験でもキャリアアップ
・昇給、賞与、社員寮、社員割引など待遇充実
・豊富なキャリアステップで堅実に年収UP

<成長企業の3つの強み>
・コロナ禍においても積極的に新規出店中
・アフターコロナを見据えて、商品・サービス・店舗教育を強化
・多ブランド展開により、ニーズにマッチした業態で業績向上

<仕事内容>
お客様の「美味しかった」の一言が嬉しい!
お客様に特別な時間を提供できるやりがいのあるお仕事です。
カフェ店舗にて食材等の管理・発注、アルバイト採用教育、マネジメント業務、店内での接客業務、ハンドドリップ珈琲の抽出、調理など。

お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。
だから飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。
慣れてくると余裕が生まれて、自分なりの工夫もできるようになってくるのでドンドン楽しくなってきますよ♪

良いお店づくりのためにはスタッフの声が欠かせません。
新人・ベテラン関係なく何でも言い合えます!より良いお店を作っていくために、皆で工夫しながらお店を盛り上げています。
「こうしたら、もっと居心地が良くなるのでは?」「こんな風にご案内したら、喜んでもらえそう!」などなど、お客様にとって楽しいひと時を過ごしていただくために皆でいつも考えています。

こだわりの珈琲と、それに合わせたお食事やスイーツが楽しめる「星乃珈琲店」
直火焙煎にこだわった挽きたての豆を、ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に淹れた珈琲。
焼き立てのスフレパンケーキやトーストなど、珈琲と共にお食事やデザートを落ち着いた雰囲気の店内でゆっくりお楽しみいただけます。
応募資格
学歴・経験不問(未経験者大歓迎!)
給与
月給20万~37万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路高倉町8ー3JR東海京都駅構内

京都市営烏丸線京都駅 徒歩1分
JR東海道本線京都駅 徒歩1分
近鉄京都線京都駅 徒歩3分
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
月間総労働時間171~177h
休日・休暇
月8~9日休み
夏季・冬季休暇、有給、慶弔休暇
※年間休日110日
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備
・各種手当(役職等)
・退職金
・社員持株会
・社員割引(60%off)
応募方法
Webまたはお電話よりご応募下さい。
応募後のプロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ち下さい。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせ下さい。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談下さい。※応募の秘密は厳守します。
お問い合せ先
03-6701-3321

受付/日本レストランシステム株式会社
〒150-8567 東京都渋谷区猿楽町10番11号

「自分にできるかな」「自分に合ってるかな」など、不安がある方もまずはご相談ください。
質問等のお問い合わせも大歓迎!日本レストランシステム株式会社で、食を通じた社会貢献をしましょう。
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Point働く魅力6つポイント

  • 東証一部上場企業だから安定・安心の就業環境
    東証一部上場企業
    だから
    安定・安心の
    就業環境
  • 深夜・24時間営業一切ナシだから生活リズムが安定
    深夜・24時間営業
    一切ナシ
    だから
    生活リズムが安定
  • 月8~9日でしっかり休めるワークライフバランス
    月8~9日で
    しっかり休める

    ワークライフ
    バランス
  • 万全の研修プログラムで未経験でもキャリアアップ
    万全の研修
    プログラムで
    未経験でも
    キャリアアップ
  • 昇給・賞与・社員寮・社員割引など待遇充実
    昇給・賞与・
    社員寮・
    社員割引
    など待遇充実
  • 豊富なキャリアステップで堅実に年収UP
    豊富な
    キャリアステップで
    堅実に年収UP

Training充実の研修制度

社員1人1人がベストプレイヤーになる為に、On The Job Training(実地訓練)は当然の事、役職やブランドごとに様々な研修を行い、レベルアップを目指しています。
研修センターにおいては、レベル向上の為にセミナー及び調理・接客実習を開催しています。

充実の研修制度

Career up評価システム

当社の人事システムは公平、成果主義、適材適所を基本としています。男女、学歴、年齢、勤続年数等に関わらず適正な評価により、向上心のある方にはチャンスを与えていきます。
女性の管理職も活躍しておりますし、30歳代で部長への昇進も可能です。

充実の研修制度

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Voice先輩社員の声

Flow応募の流れ

  • STEP 1

    WEBレジュメによる書類選考

    合格者には1週間程度でメールまたはお電話にてご連絡いたします。

  • STEP 2

    本社にて面接

    応募フォームよりご応募された方は面接当日、履歴書・職務経歴書(任意)・筆記用具をご持参ください。面接では当社の理念や仕事の流れをお話します。基本的には本社での面接を行います。遠方の方はご相談ください。

  • STEP 3

    内定・入社

    合格者にはメールまたはお電話にてご連絡いたします。応募から内定まで1週間を予定しております。入社日は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。

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